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公司要闻
方菊明带队到直管十三部开展干部综合考核
发布时间:2019/12/12 0:00:00 来源:本站 浏览次数:162次

2019年,直管十三部全体干部职工团结一心,砥砺前行,各项工作有序开展......129日,由公司党委副书记、董事长方菊明带队的干部考核二组率先到直管十三部开展干部综合考核工作,拉开了公司2019年度干部综合考核工作的序幕。

本次干部综合考核采取自检自查、民主测评、考核谈话、综合评价、查阅资料等方式,把“定性”与“定量”有机结合,保证客观、真实反映各基层单位领导班子和班子成员的工作成效。每年一度的干部综合考核是全面了解掌握基层单位领导班子和领导人员履行岗位职责情况、推动作风转变、促进工作落实的一项重要工作方法和有效手段。综合考核对于精准识别干部能力,客观评价领导班子,激发干部队伍内在活力,发挥考核在干部队伍建设中的导向、评价和监督作用,具有十分重要的意义。

干部考核结束后,方菊明还与直管部的青年员工们亲切座谈,向大家介绍了公司的年轻干部管理办法,了解年轻人的所思所想,为他们排忧解难。他指出,公司高度关注青年员工的成长,希望大家积极参与到公司的发展建设中来,为公司的发展建言献策,并勉励年轻人做任何事情都要有恒心、有毅力,勇于克服困难;要加强政治理论和专业知识的学习,发扬工匠精神。

(记者:金富宇 编辑:胡建平



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